Arti Sebuah Kegagalan

Saya adalah satu dari jutaan orang yang pernah mengalami kegagalan, bahkan saat saya menulis ini, saya sedang mengalami kegagalan. Banyak orang di luar sana yang menganggap kegagalan adalah sebuah monster yang menakutkan, sehingga mereka takut jika harus menemuinya. Adapula yang menganggap kegagalan adalah sebuah aib yang memalukan, sehingga mereka mengurung diri saat kegagalan mendatanginya. Mungkin masih banyak lagi anggapan orang- orang tentang kegagalan. Tapi yang pasti 9 dari 10 anggapan orang terhadap kegagalan adalah negatif dan hanya 1 anggapan yang positif.

Jika saya membuat sebuah catatan tentang kegagalan-kegaglan yang penah saya alami, entah butuh berapa ratus lembar kertas untuk mencetaknya. Setiap satu keberhasilan yang saya dapatkan, puluhan bahkan ratusan kegagalan yang akan saya temui. Tapi saya tidak pernah bosan, saya tidak pernah menyerah dan saya tidak pernah berhenti berusaha. Setiap kegagalan yang datang kepada saya akan membuka mata saya, hati saya dan pikiran saya tentang diri saya sendiri. Kenapa saya gagal? Pasti ada yang salah, tapi apa, dimana, siapa? Setiap kali kegagalan menghampiri saya, saat itu pula dia akan memberikan kepada saya tambahan ilmu dan kekuatan untuk mengalahkan diri saya sendiri, karena bagi saya tidak ada musuh yang lebih berat, dari pada diri saya sendiri. Dan tidak ada kemenangan yang sejati selain mengalahkan diri kita sendiri.

Oleh sebab itu kegagalan mempunyai arti yang sangat dalam untuk sebuah proses mencapai keberhasilan, dan dalam setiap proses pencapaian sebuah keberhasilan saya, saya selalu men-set“SAYA TIDAK AKAN PERNAH TAKUT DENGAN KEGAGALAN, KARENA KEGAGALAN ADALAH TEMAN PALING SETIA YANG MENEMANI KITA MENUJU KESUKSESAN.” hati dan pikiran saya : Jadi arti dari sebuah kegagalan adalah

“KEGAGALAN BUKANLAH AKHIR DARI SEGALANYA KECUALI JIKA KITA MEMUTUSKAN UNTUK MENGAKHIRI SEGALANYA SAAT KEGAGALAN ITU DATANG.” SELAMAT BERJUANG

Siap Cepat Dia Dapat

"Semakin banyak pencapaian saya, semakin banyak kesempatan yang muncul dan semakin besar pilihan yang tersedia". [Tony Christiansen – Buku Attitude Plus, 2007]

Dunia ini panggung sandiwara, demikian petikan syair lagu yang pernah dipopulerkan oleh kelompok musik God Bless. Kehidupan dan perjalanan nasib tidak bisa diprediksikan. Namun demikian, memiliki cita – cita menuju kebaikan adalah suatu keharusan. Jika pun ada yang “terlanjur” pasrah pada keadaan, setidaknya dia akan tetap menitipkan cita – citanya kepada anak – anaknya untuk dapat diwujudkan kelak. Harapan orang tua kepada anak adalah sebuah doa kekal. Dengan demikian dalam perjalanannya tidak ada seorang pun yang tidak memiliki tuntunan atau pun arahan untuk pencapaian masa depan yang baik.

Permasalahannya kemudian adalah ternyata, kehidupan ini semakin lama semakin berkembang dan kompetitif. Sehingga pemeo siapa cepat dia dapat sebagaimana slogan pesan layanan masyarakat obat anti nyamuk, begitu pas mewakili kondisi persaingan untuk meraih asa. Tak terelakkan lagi, bagi pribadi – pribadi yang “kalah cepat”, hal ini menjadi tekanan yang menyiksa bagi mereka. Mereka menjadi sedemikian takutnya menatap masa depan.

Namun bagaimana pun keberhasilan tidak semata ditentukan oleh kecepatan saja. Kesiapan dan kompetensi adalah anasir penting untuk naik. Perlu diingat bahwa Tuhan telah menitipkan kompetensi kepada setiap individu yaitu talenta. Tuhan Maha Adil; ada sebagian yang telah disertakan bakat pada bidang tertentu sejak lahir, dan kepada sebagian yang lain diberikanNya kekuatan berupa hasrat dan kepandaian. Jadi kita semua yang hidup ini, memiliki kesempatan yang sama untuk berhasil.

Di awal telah disinggung mengenai siapa cepat dia dapat. Bila ungkapan ini dikunyah mentah tanpa dikupas, tidak dipungkiri akan menjadi mimpi buruk bagi banyak pribadi; terlambat berarti selesai – TAMAT. Cepat di sini lebih dimaksudkan kepada kecepatan mengenali bidang minat dan kemampuan kita, dan cepat untuk membakar hasrat secara terus – menerus dan taktis untuk membina kompetensi diri. Sehingga ungkapan di atas menjadi lebih pas bila “SIAP LEBIH CEPAT, DIA DAPAT” – Dan ini berlaku untuk semua orang. Siapa yang siap terlebih dulu mengenali potensi dan kompetensinya, dialah yang akan lebih dulu mendapatkan tiket masa depan.

Apakah itu berarti sudah selesai ? Belum ! Dengan memilki tiket masa depan bukan berarti kita telah memenangkan masa depan. Mendapatkan tiket berarti kita baru memulai dan harus menyelesaikan movie of life kita masing – masing. Dan dalam batas ini pun kita masih tidak bisa menduga kelokan skenario hidup oleh Sang Sutradara Semesta. Kita akan diperhadapkan pada banyaknya scene dan epiosode – episode yang tidak kita duga sebelumnya.

Jadi jika kecemerlangan masa depan adalah tujuan Anda, maka rumusnya adalah jangan takut. Bila Anda belum berhasil di satu bidang, anggaplah itu sebagai pencapaian Anda. Dan mulailah pencapaian Anda di bidang lain, hingga Anda akan menyadari begitu banyaknya kesempatan dan pilihan keberhasilan bagi Anda.

Setelah itu, FOCUS pada JIMAT (SiJI Ning MATon) !

Salam gemilang,

Benedict Agung Widyatmoko

Buanglah Penghalang Sukses Anda

Pernahkah anda ditawari sesuatu? entah itu satu pekerjaan baru, bisnis baru, kegiatan atau sebuah kesempatan yang bagus dan dapat mengubah masa depan bahkan income anda? Tapi setelah anda pikir-pikir lalu anda menolaknya. Anda menolak karena anda berpikir anda tidak akan sanggup melakukannya dan anda memiliki sejumlah alasan untuk itu.

Tapi tahukah anda? apapun yang anda pikir, walau itu hanya ada dalam pemikiran. Namun efeknya cukup dahsyat. Hanya anda pikirkan saja itu sudah cukup membuat anda mundur. Sekali lagi, kesulitan hanya adalah sebuah pikiran saja, sampai kesulitan itu benar-benar menjadi kesulitan bagi anda.

Lihatlah banyak sekali orang tidak pernah menang melawan kesulitan yang timbul dari pikirannya. Satu contoh : Mungkin anda pernah ditawari sebuah pekerjaan sales. Anda berpikir anda tidak sanggup karena anda ‘tidak pandai bicara’. Lalu anda menolak kerjaan tersebut. Anda menolak hanya karena kesulitan yang anda pikirkan saja. Anda belum benar-benar mengalami kegagalan menjadi sales oleh karena kesulitan-kesulitan tersebut secara nyata bukan? Apa anda telah menjual ke-seratus orang dan gagal. Lalu anda bertanya kepada semua orang tersebut dan mereka berkata tidak membeli karena cara berbicara anda. Bila memang demikian, benarlah kesulitan itu menjadi nyata. Dan itupun anda harus ingat, bahwa setiap masalah dan kesulitan ada solusinya.

Jadi bila memang demikian tidak ada alasan anda untuk mundur dari apapun hanya karena sebuah kesulitan oleh karena keterbatasan anda. Apalagi hanya ada dalam pikiran saja.

Mungkin anda baru sadar. Bahwa selama ini kesulitan-kesulitan anda memang hanya ada dalam pikiran anda saja. Dan itulah yang menyebabkan anda tidak banyak berhasil, tidak banyak berkembang dalam hal apapun. Dan jauh dari kesuksesan.

Mulai hari ini buanglah penghalang sukses anda : Singkirkan pemikiran-pemikiran negatif yang menghambat. Bila itu muncul, ubahlah sebaliknya negatif ke positif. Bila anda pikir tidak bisa, mulai sekarang pikirkan anda bisa. Daripada mencari seribu alasan mengapa anda tidak sanggup, lebih baik temukan satu alasan mengapa anda sanggup.

“jadi sekarang apapun yang baik, yang benar, yang indah. Pikirkanlah itu senantiasa”

Salam sukses, Luar biasa!

Christian Hariwinata

HOW TO PRESENTATIONS

1. PENAMPILAN

•Perhatikan penampilan anda seperti : Rambut, Make up, Baju, Sepatu dan Accesories lainya.

•Perhatikan alat bantu presentasi seperti: Mic, OHP, LCD.

•Perhatikan tempat anda berdiri (panggung/ mimbar).

•Perhatikan peserta/audiens, sapu dengan pandangan mata anda dan tunjukkan sikap ramah, sopan namun berwibawa.

•Jangan memainkan tangan anda; seperti meremas-remas memegang hal yang tidak penting, memainkan anggota tubuh yang lainnya.

•Jangan bermain dengan barang-barang seperti : Pena, Kunci, Jam, Cincin, Kaca mata.

•Jangan memainkan apa yang ada disekitar anda seperti: Mic, memegang kursi atau mimbar berlebihan.

•Jangan sesekali membelakangi audiens.

•Jangan sesekali menunjuk ke arah audiens.

2. PEMAHAMAN MATERI

•Presentasi berarti menyampaikan suatu pesan pokok sehingga audiens bisa memahaminya.

•Pelajari dan kuasai materi dengan benar dan cari pesan pokok dari materi yang akan Anda sampaikan.

•Pesan pokok adalah point utama dari presentasi Anda. Semua informasi yang Anda sajikan hendaknya menghasilkan satu pesan pokok sederhana.

•Jangan berpresentasi tanpa persiapan, penguasaan materi akan membantu rasa percaya diri Anda di depan umum sehingga presentasi Anda menjadi sukses.

3. RASA PERCAYA DIRI

•Ketakutan yang terbesar adalah ketakutan akan diri sendiri.

•Rasa takut akan mengacaukan semua persiapan yang telah Anda lakukan sehingga presentasi anda menjadi gagal.

•Bangkitkan rasa PERCAYA DIRI ANDA sebelum memulai presentasi. Ingat audiens percaya kepada Anda dan mereka sebenarnya mendukung Anda.

4. BUKA KESEMPATAN BERDIALOG

•Jangan melakukan presentasi secara satu arah, buat presentasi menjadi hidup dengan melakukan dialog.

•Buat pertanyaan-pertanyaan kepada Audiens; tapi ingat usahakan lebih banyak jawaban daripada pertanyaan.

•Pada saat Anda berdialog maupun sesi Tanya Jawab, Ingat Anda yang harus memegang kendali, karena tidak semua penanya bermaksud baik.

5. ANTUSIASME YANG TINGGI

•Sajikan presentasi dengan penuh semangat disertai energi untuk menambah kekuatan presentasi Anda.

•Berbicaralah dengan energi karena energi dapat memastikan Anda dan pesan Anda akan di ingat oleh pendengar.

•Energi adalah antusiasme dan gairah untuk pesan pokok Anda. Energi hendaknya melingkupi keseluruhan pembicaraan agar pendengar lebih siap memfokuskan perhatiannya pada Anda dan pada apa yang Anda sampaikan.

6. OPTIMISME AKAN KEBERHASILAN

•Keberhasilan suatu presentasi tergantung dari rasa optimisme dan keyakinan Anda di awal presentasi.

•Optimisme yang tinggi akan keberhasilan sudah membuat Anda 50% berhasil dalam menyampaikan presentasi.

•Bangkitkan optimisme akan keberhasilan dari dalam diri Anda sebelum presentasi di mulai.

•Yakinkan diri Anda bahwa Anda pasti berhasil.

7. KOMITMEN YANG KUAT

•Saya bisa………..Saya pasti bisa…………

•Saya ingin……….Saya pasti berhasil…….

•Saya mau…………………………………….

•Saya pasti berhasil………………………….

•Buat komitmen yang kuat dan teriakkan dalam hati komitmen dengan kata-kata yang membangkitkan semangat Anda sebelum memulai presentasi.

8. BERBICARA DENGAN TENANG,RAMAH DAN SOPAN

•Jangan berbicara secara cepat atau terburu-buru untuk mengakhiri presentasi.

•Buat audiens merasa nyaman dalam mendengarkan presentasi Anda.

•Hindari kata-kata yang tidak sopan dan mengandung pornografi; karena sebagian audiens tidak menyukai hal tersebut.

•Berbicara dengan tenang, ramah dan sopan akan meningkatkan empati pendengar terhadap Anda sehingga akan menaikkan kredibilitas Anda.

9. PENUTUP

•Akhiri presentasi Anda dengan menyimpulkan/meresume garis besar seluruh materi yang Anda sampaikan.

•Buat audiens merasa materi Anda berguna bagi mereka.

•Yakinkan audiens bahwa apa yang telah Anda sampaikan benar-benar dapat merubah hidup mereka untuk menjadi lebih baik.

Kiat Jadi Pemimpin Sejati

Ada pemimpin yang dilahirkan dan ada pula yang memang terlahir jadi pemimpin. Masalahnya, menjadi pemimpin yang sejati memang tidak mudah. Banyak kriteria yang harus dimilikinya sehingga membuat bawahan merasa aman dan nyaman dalam bekerja.

Nah di bawah ini7 tanda yang memisahkan antara seorang pemimpin sejati dan seorang pemimpin yang kebetulan menjadi pemimpin.

1. Pemimpin sejati mampu memimpin dirinya sendiri.
Memberi instruksi adalah sama mudahnya seperti Anda membagikan kartu nama. Tapi seorang pemimpin sejati harus mengetahui bagaimana caranya memimpin dirinya sendiri. Tidak hanya memberikan contoh baik kepada karyawannya, tetapi ikut berperan serta, bekerja, atau terlibat dalam seluruh pekerjaan. Adalah penting bagi seorang pemimpin memiliki kemampuan memfokuskan dan memotivasi dirinya sendiri seperti dia menganjurkan pada seluruh bawahannya untuk memiliki motivasi.

2. Jangan jadikan kerajaan.
Pemimpin yang bijaksana berarti (seakan-akan) Anda telah mempunyai bakat untuk menduduki posisi tersebut. Tapi ingat, jangan ciptakan sebuah kerajaan. Pemimpin yang secara kebetulan jadi bos, sering juga secara kebetulan membentuk suatu sistem aturan yang tidak perlu dan terlalu mengekang. Aturan bagi karyawan memang perlu, tapi tak perlu berlebihan. Buatlah yang perlu-perlu saja. Memang penting untuk memengaruhi orang-orang dengan siapa Anda bekerja. Tapi ingat, jangan memandang kedudukan Anda sebagai suatu hierarki.

3. Selalu terbuka mencari bentuk baru.
Salah satu kunci keberhasilan dari menjalankan bisnis adalah mengulang-ulang sesuatu yang terbukti berhasil. Masalahnya, seorang pemimpin yang secara kebetulan jadi pemimpin, cenderung terus saja mengulang metode tadi dan tak berani melakukan terobosan baru. Sebaliknya, pemimpin sejati mengakui keberhasilannya tetapi juga
menyadari bahwa selalu ada jalan lain untuk membuat sesuatu lebih baik lagi.

4. Kepribadian kuat & tanggung jawab.
Memang benar Anda yang memegang kekuasaan. Tapi itu tak berarti Anda boleh melakukan apa saja tanpa memikirkan tanggung jawabnya. Jangan hanya menuntut bawahan untuk menyelesaikan tugas dengan baik, tapi Anda pun harus memberi contoh yang
baik. Jangan lupa, Anda adalah panutan mereka.

5. Menuntaskan pekerjaan.
Banyak pemimpin berkata, "permainannya" telah selesai. Padahal, seorang pemimpin sejati, tidak akan pernah merasa selesai bekerja. Tiap hari pasti ada masalah baru yang harus segera dituntaskan. Entah komplain dari klien atau bawahan yang membuat ulah. Jadi, jangan pernah bosan membuat suatu tujuan yang pragmatik dengan ukuran yang dapat dihitung kapan harus dimulai dan berakhir. Kemampuan untuk menyelesaikan sesuatu merupakan tantangan.

6. Beri penghargaan selayaknya.
Pemimpin sejati harus mempunyai tangan yang kuat sepertisi Popeye setiap kali habis makan bayam. Prestasi yang baik menuntut timbal baik yang riil. Pemimpin yang mempunyai mata jauh ke depan sangat dikagumi dan dihargai, tetapi haruslah dengan sesuatu tindakan yang nyata pula, misalnya memberi promosi, bonus, dan bentuk penghargaan yang nyata atas prestasi karyawan. Hal ini akan membuat karyawan terus termotivasi bekerja dengan baik dan bersikap loyal terhadap perusahaan.

7. Tak berhenti belajar.
Jauh sebelum para eksekutif ber-pendapat bahwa keahlian memimpin berasal dari semacam anugerah yang menakjubkan, tetap saja seorang pemimpin yang dapat dipercaya juga berarti harus terus dan banyak belajar. Bacalah buku-buku mengenai menjadi pemimpin yang efektif, ikutilah seminar-seminar, dan ambil contoh-contoh dari teman-teman yang telah berhasil. Hal ini bisa merupakan suatu pelajaran yang panjang, tetapi yang didapat akan berlipat ganda, dan tidak ternilai harganya

SEPULUH HAL TERBURUK SAAT RAPAT

Siapa yang tidak kesal melihat si mulut besar atau si tukang ngeyel mengatakan sesuatu yang melenceng dari topik rapat atau melihat rekan sekerja yang lemah yang dijatuhkan di depan peserta rapat lainnya oleh si tukang gertak?
Apa pun yang ada di dalam pikiran Anda, jangan pernah berpikir bahwa rapat tidaklah penting. Kenyataannya, rapat dapat memajukan ataupun menghancurkan karier Anda. Berikut, 10 hal yang sebaiknya tidak dilakukan saat menghadiri rapat.

1. Datang terlambat
Tiba di tempat rapat beberapa menit lebih awal tidak saja memperlihatkan bahwa Anda menghargai waktu rekan sekerja, tetapi Anda pun dijamin akan mendapatkan tempat duduk yang enak.

2. Tidak siap
Bila agenda rapat telah diberikan beberapa waktu sebelum hari yang ditentukan, sebaiknya baca dengan teliti isi agenda rapat. Pikirkan pertanyaan-pertanyaan yang perlu diajukan atau pikirkan apa yang dapat Anda kontribusikan sesuai dengan topik rapat.

3. Memonopoli pembicaraan
Bila sedang ada diskusi, sudah menjadi etika untuk mendahulukan para senior mengemukakan pendapat mereka terlebih dahulu. Begitu mereka selesai dengan topik yang mereka sampaikan, Anda dapat menyampaikan hal-hal yang perlu disampaikan Tapi ingat, lakukan secara ringkas! Jangan bertele-tele atau merasa terpaksa untuk berbicara. Lebih baik dianggap bodoh daripada berbicara tetapi ragu-ragu.

4. Memberi pernyataan seperti pertanyaan
Menyampaikan pernyataan seperti pertanyaan mengundang orang lain untuk mengatakan tidak, berdebat atau mengambil keuntungan dari pernyataan Anda. Sampaikanlah dengan kalimat yang jelas.

5. Tidak dapat membaca situasi
Coba untuk mengukur kebutuhan dan situasi di dalam ruangan rapat. Dengar dan perhatikan baik-baik apa yang disampaikan oleh rekan sekerja lainnya untuk melihat seberapa reseptifnya mereka terhadap pendapat Anda. Anda harus menyampaikan pesan yang relevan.

6. Diintimidasi
Sayangnya, ada saja rekan sekerja yang memanfaatkan rapat sebagai arena perdebatan dan mereka sendiri sebagai gladiator lisan berusaha mencari muka dari atasan. Bila Anda yang menjadi korban, bela diri secara tenang atau bisa membalasnya dengan mengatakan, "Sejak kapan Anda berpikir saya tidak perduli dengan hasil penjualan perusahaan?"

7. Permen Karet
Mengunyah atau mengemut permet karet sampai mengeluarkan suara, sangat mengganggu suasana rapat, selain tidak sopan dan tidak profesional.

8. Telepon genggam on
Matikan atau kecilkan volume telepon genggam pada saat rapat. Dering telepon mengganggu pembicara rapat dan peserta rapat. Jangan pernah menelepon di tengah-tengah rapat.

9. Menyimpang dari topik
Jangan membajak agenda. Tetap pusatkan perhatian pada topik rapat. Bila harus menyimpang dari topik rapat, pastikan peserta rapat yang lain tidak keberatan. Cara terbaik untuk membahas masalah penting yang tidak berhubungan dengan topik rapat saat itu adalah dengan mencatatnya untuk dibahas pada saat yang tepat.

10. Mangkir rapat
Tentu saja ada banyak pekerjaan yang membuat Anda tidak dapat ikut rapat. Namun bila rapat dipimpin oleh salah seorang pimpinan perusahaan, berarti Anda kehilangan kesempatan agar diri Anda dikenal. Ingat, pada akhirnya rapat bukanlah mengenai produktivitas, tetapi lebih kepada membangun gambaran positif dan membentuk hubungan yang sangat penting bagi keberhasilan Anda.

Rahasia Sukses Komunikasi & Presentasi

Anda pasti sering melihat, salah satu syarat yang dicantumkan dalam iklan lowongan kerja adalah: harus memiliki keterampilan berkomunikasi yang sangat baik. Malangnya, ketika Anda mencoba melamar, ternyata di soal keterampilan berkomunikasi itulah nilai Anda jeblok sehingga tidak diterima. Lalu apa yang harus dilakukan?
Keterampilan berkomunikasi tidak memerlukan tingkat pendidikan. Yang diperlukan adalah kepekaan, sedikit latihan, dan pemahaman yang lebih baik atas peran komunikasi yang dimainkan, dalam segala hal. Di bawah ini resep-resep yang sebaiknya Anda perhatikan dan praktekkan.

* Mendengar
Anda tidak harus mampu berpidato seperti mantan presiden Soekarno atau berorasi seperti sastrawan W.S. Rendra untuk dapat disebut sebagai komunikator yang baik. Keterampilan mendengar merupakan aspek yang paling diabaikan dari seni berkomunikasi yang baik. Kesalahpahaman yang terjadi lebih sering disebabkan oleh cara mendengar yang kurang baik, bukan karena salah penyampaian.

* Pendengar yang baik
Tahan keinginan Anda untuk berbicara pada saat lawan bicara sedang berbicara. Jangan mulai mempersiapkan kata-kata apa yang akan Anda sampaikan berikutnya. Sebaiknya, dengar secara aktif dan penuh perhatian, dengan telinga, mata, pikiran, serta tubuh. Apakah Anda mendengarkan dengan baik apa yang dikatakan lawan bicara? Bila ya, beri anggukan sebagai tanda bahwa Anda setuju. Bila tidak, kerutkan kening untuk memperlihatkan bahwa Anda kurang yakin. Lawan bicara memerlukan isyarat-isyarat ini. Bila Anda sungguh-sungguh mendengar dan mengerti, ulangi dengan kata-kata dan kalimat Anda sendiri. Hal ini memperlihatkan adanya interaksi di antara kedua belah pihak.

* Kalimat pendek dan jelas
Ada orang yang membuat membahas topik sederhana secara kompleks, atau sebaliknya, topik kompleks lewat penjelasan yang sederhana. Selalulah bicara akurat, singkat, dan jelas. Percayalah, orang menghargai kalimat yang pendek, dan justru sering bingung dengan kalimat yang panjang dan kompleks. Jadi, ringkaslah kalimat Anda.

* Anda termasuk "tidak aktif"?
Seringkali kita menjadi pasif karena malu akan kemampuan bahasa asing yang pas-pasan. Atau, ada orang-orang yang merasa tidak nyaman untuk berbicara keras, sehingga akhirnya peserta rapat yang lainlah yang memonopoli rapat. Untuk mengatasinya, cobalah berlatih/mengulang persiapan segala sesuatunya untuk rapat keesokan harinya, seperti memeriksa agenda, menenangkan diri, dan melatih sekali lagi bahan yang akan disampaikan.

* Diperlukan dua pihak
Jangan pedulikan kelemahan berkomunikasi yang dimiliki orang lain, termasuk atasan. Yang terpenting, perhatikan bagaimana cara Anda menghadapi situasi-situasi yang terjadi di luar perkiraan.
Bila memiliki atasan yang selalu mendengar tetapi tidak pernah mengajukan pertanyaan, Anda dapat mengantisipasi pertanyaan-pertanyaan yang perlu ditanyakan atau cukup dengan menyediakan jawaban yang seolah-olah ditanyakan. Sebaiknya, sebelum menghadiri suatu rapat, siapkan diri dengan daftar pertanyaan sehubungan dengan tugas Anda. Hal ini memperlihatkan pandangan dan perhatian Anda hingga ke hal-hal yang lebih rinci dan menguntungkan kedua belah pihak.

* Tulis sambutan/presentasi
Anda harus ingat, menulis merupakan bagian yang utama dari komunikasi. Biarkan e-mail, laporan mingguan, dan catatan lainnya memperkuat pikiran Anda yang jernih dan kemampuan mengungkapkan ide-ide penting. Pastikan tulisan Anda mudah dibaca. Gunakan spasi, buat urutan nomor pembicaraan yang akan Anda sampaikan agar lebih efektif. Judul, subjudul, dan daftar yang serupa untuk lebih meyakinkan. Tulis di atas secarik kertas, mudah terbaca, tinjau kembali, dan sampaikan dengan ringkas serta jelas.

* Ucapkan dengan lantang
Bila perlu, Anda dapat mengikuti kursus berpidato untuk memperbaiki keterampilan berkomunikasi lisan। Dengan keterampilan baru dan latihan-latihan, perlahan-lahan akan terbentuk rasa percaya diri sehingga Anda senantiasa berhasil di dalam rapat, saat menyampaikan laporan atau melakukan presentasi.

Kiat untuk Tidak Menunda-nunda Pekerjaan

Banyak alasan agar kita tidak menunda-nunda pekerjaan. Nah, apa kiat agar Anda tidak menunda pekerjaan?

1. Semua pekerjaan itu penting
Anggap semua pekerjaan penting. Dengan begitu, Anda akan mengerjakan semua tugas tersebut saat ini juga.

2. Kesempatan tak datang dua kali
Kesempatan baik sangat langka. Jadi, segera sambarlah. Siapa tahu, pekerjaan yang harus Anda kerjakan saat ini adalah langkah awal untuk mendapat penghargaan atau bonus dari perusahaan. Dengan pertimbangan bahwa kesempatan tidak datang dua kali, Anda akan mengerjakan tugas Anda saat ini juga.

3. Menjaga kepercayaan
Untuk membuktikan bahwa Anda sanggup menjaga kepercayaan yang diberikan rekan kerja, atasan, maupun perusahaan, salah satunya adalah dengan tidak menunda-nunda pekerjaan!

4. Efisiensi
Semakin singkat waktu yang Anda perlukan untuk menyelesaikan suatu tugas, maka Anda ikut andil menciptakan efisiensi perusahaan.

5. Ritme kerja
Tidak menunda-nunda pekerjaan juga bisa memperlancar ritme kerja Anda, sehingga Anda akan lebih mampu menghasilkan kinerja yang optimal.

6. Mengurangi masalah
Mengerjakan tugas sesuai waktunya akan mengurangi masalah. Pasalnya, bisa saja terjadi, dengan menunda pekerjaan, masalah baru akan muncul.

7. Ketenangan
Tidak menunda pekerjaan akan membuat Anda tenang karena tidak lagi dibebani pekerjaan.

8. Menunjukkan kualitas diri
Kualitas Anda dapat dilihat dari cara Anda mengerjakan tugas. Jadi, tunjukkan kualitas diri Anda dengan mengerjakan tugas tepat pada waktu.

9. Menghargai deadline
Bekerja tepat waktu, berarti Anda menghargai deadline Anda maupun deadline perusahaan. Akibat yang ditimbulkan bila Anda melanggar deadline bisa bermacam-macam, dari tumpukan pekerjaan, sampai kinerja tim terganggu.

10. Prioritas Utama
Bila pekerjaan Anda termasuk yang diprioritaskan, meski sulit, tetap usahakan dikerjakan "saat ini juga".

11. Kebanggaan
Suatu kebanggaan bila Anda bisa mengerjakan tugas tepat pada waktunya. Kebanggan pada diri akan membuat rasa percaya diri terjaga.

12. Persembahan
Anggaplah pekerjaan Anda sebagai suatu persembahan kepada diri sendiri, rekan kerja, dan perusahaan sehingga Anda tidak mengabaikan tugas.

13. Pelayanan Pelanggan
Ingat, pelanggan adalah raja, yang tak bakal mau bersabar menunggu Anda bekerja "berlama-lama".

14. Cermin untuk sukses
Hal terakhir yang perlu Anda ingat, apa pun yang Anda lakukan, jadikan sebagai "cemin" untuk sukses. Dengan demikian, Anda tidak akan pernah berpikir untuk mengabaikan pekerjaan.

KEKUATAN TERBESAR MANUSIA

Manusia memiliki kekuatan yang luar biasa untuk menciptakan mahakarya.Kekuatan terbesar dalam diri manusia itu terdapat pada pikiran. Tetapikita jarang membuktikan kekuatan pikiran tersebut, sebab kita sering terjebak dalam zona nyaman atau kebiasaan tertentu. Sehingga selamanya tidak dapat mencari kemungkinan yang lebih baik atau perubahan nasibyang berarti.
Oleh karena itu milikilah target yang lebih tinggi untuk merangsang kekuatan dalam pikiran tersebut. Sebab target atau sasaran baru yang dipikirkan itu akan menggerakkan diri kita untuk melaksanakan tindakan.Apalagi jika diyakini target tersebut bakal tercapai, maka diri kitaakan lebih siap menghadapi tantangan yang ada.
Setelah tindakan-tindakan baru yang lebih konstruktif dikerjakan hingga berulang-ulang, maka tanpa disadari kita sudah banyak melakukan hal-hal penting hinga kita tiba di zona baru, dimana kita berhasil mencapai target yang didambakan. Itulah mengapa dikatakan bahwa manusia mempunyai potensi yang sangat besar dalam pikiran bawah sadar. Kekuatan pikiran bawah sadar itu dapat dibangkitkan melalui 2 cara, yaitu: autosuggestion dan visualization.

Autosuggestion
Keinginan-keinginan kita merupakan informasi penting untuk pikiran bawah sadar. Sebab keinginan yang terekam kuat dalam pikiran bawah sadar sangat besar dapat menjadi daya dorong yang akan menggerakkan diri kita untuk berbuat sesuatu yang luar biasa. Keinginan yang sangat besar dan terekam dalam pikiran bawah sadar itulah yang dinamakan autosuggestion.
Autosuggestion seharusnya dilakukan dengan penuh rasa percaya,melibatkan emosi dalam diri, dilakukan penuh konsentrasi terhadap obyek yang positif, dan berulang-ulang. Selanjutnya, pikiran bawah sadarinilah yang akan mendikte gerak-gerik tubuh kita. Kekuatan yang ditimbulkan oleh pikiran bawah sadar itu sangat dahsyat entah digunakan untuk melakukan perbuatan buruk atau baik. Kadangkala niat untuk melakukan sesuatu secara otomatis muncul dari pikiran bawah sadar.
Autosuggestion akan mengetuk kesadaran (heartknock) . Karena dilakukan berulang-ulang dan rutin, suatu ketika kata-kata tersebut akan menembus pikiran bawah sadar. Lalu pikiran bawah sadar itupun memompa semangat.Energi itu dapat dimanfaatkan untuk mewujudkan impian hidup kita.
Mungkin kegiatan autosuggestion ini akan dianggap aneh oleh orang lain.Tetapi itulah salah satu cara untuk mengubah diri dari dalam. Biasakan mendengar pola pikir positif dan melakukan kebiasaan-kebiasaan yang konstruktif. Jadi jangan ragu untuk melakukan budaya-budaya yang potensial, menumbuhkan optimisme dan kreatifitas.

Ada 5 (P) petunjuk dalam melakukan autosuggestion, yaitu;

- Positive : pada saat melakukan autosuggestion, pikirkan hal-hal yang positif saja.
- Powerful : lakukan dengan penuh keyakinan sebab dapat memberikan kekuatan untuk berbuat sesuatu yang luar biasa.
- Precise : keinginan yang hendak dicapai harus sudah dapat dideskripsikan, karena pikiran bawah sadar hanya bisa menyusun berdasarkan kategori.
- Present Tense: dalam bentuk keinginan saat ini, bukan keinginan dimasa lalu atau akan datang.
- Personal : lakukan perubahan positif terhadap diri sendiri terlebih dahulu.

Visualization
Bila kita menginginkan sesuatu maka pikiran bawah sadar akan menggambarkan apa yang didambakan itu. Dengan cara memvisualisasikan impian terlebih dahulu, terciptalah banyak sekali karya-karya spektakuler di dunia ini. Marcus Aurelius Antonius, seorang kaisarRomawi jaman dahulu mengatakan, “A man’s life is what his thought makeof it - Kehidupan manusia ialah bagaimana mereka memikirkannya. ”
Sesuatu yang selalu divisualisasikan manusia akan mudah terekam dalam pikiran bawah sadar. Lalu muncul kekuatan pikiran tersebut, yang berperan sebagai penghubung antara jiwa dengan tubuh. Sehingga tubuhpun bereaksi dengan mengerahkan seluruh potensi yang sebelumnya tidak pernah digunakan, dalam bentuk kreatifitas atau tindakan. Memvisualisasikan impian memungkinkan seluruh impian tercapai oleh pikiran bawah sadar.
Tuhan Yang Maha Esa menganugerahkan potensi yang sama besar kepada manusia. Tidak ada ruginya membayangkan betapa berpotensinya diri kitauntuk mencapai impian-impian. Berikut ini beberapa langkah dalam memvisualisasikan impian, yaitu:

1. Mendefinisikan impian
Mendefinisikan impian artinya memberikan batasan atau standar akan impian yang hendak dicapai. Kemudian, gambarkanlah semua impian seolah-olah Anda sudah sepatutnya meraih impian tersebut. Meskipun tindakan ini terkesan sederhana, tetapi dari gambaran impian itulah kitaakan mencoba berbuat sesuatu untuk melakukan perubahan dan akhirnya dapat meraih cita-cita.

2. Menentukan target waktu

Dambakan impian itu terwujud sesuai target yang telah ditentukan, sebab impian tanpa target waktu hanya akan menjadi mimpi sesaat. Impian dengan target waktu akan menggerakkan kesadaran untuk tidak segan-segan melakukan perubahan. Maka mulailah dari sekarang, Be the best, do the best, and then let God take care the rest ?Jadilah yang terbaik, lakukan yang terbaik, biarlah Tuhan yang menentukan. Potensi yang kita miliki kelihatannya sangat sayang jika tidak dioptimalkan.

3. Melakukan berulang-ulang
Melakukan ulangan artinya mengkondisikan diri kita untuk lebih sering ingat akan impian kita. Jika sering ingat, maka perlahan-lahan impian itu akan tertanam di alam pikiran bawah sadar. Bila pesan sudah diterima oleh SCM (sub-conscience mind), maka dia akan menggerakkan diri kitauntuk menciptakan keputusan atau menjadikan kita lebih kreatif.
Jika impian lebih sering di imajinasikan ternyata dapat melipat gandakan kekuatan dari pikiran bawah sadar. Imajinasi yang diulang-ulang ini akan secara tidak langsung merangsang ilusi akan kenyataan yang luarbiasa tentang potensi kita sebagai umat manusia. Sehingga diri kita akan berusaha keras mencapai impian yang divisualisasikan. Begitulah seterusnya kekuatan pikiran bawah sadar bekerja dan dibangkitkan, hingga perubahan besar terjadi dalam diri kita pada suatu waktu.*
Sumber: Kekuatan Pikiran Bawah Sadar oleh Andrew Ho

BAGAIMANA MENJADI MANUSIA LUAR BIASA

Setiap orang ingin agar impianya menjadi kenyataan. Tapi untuk mewujudkan kenyataan itu, dia harus mengenal dirinya sendiri, jujur, berani mau belajar dan rendah hati agar bisa mengantar anda kejalan yang tepat. Hampir setiap orang mempuyai keinginan, harapan, impian ataupun cita-cita. Ada rasa banggsa dan kebahagian sendiri bila anda bisa mewujudkan semua itu menjadi kenyataan. Pertanyaanya, sudahkah semua itu menjadi kenyataan? Atau sudah beberapa persenkah anda mewujudkannya? Sebelum menjawab pertayaan tersebut, anda di tuntut untuk memahami dan mengenali diri sendiri dahulu. Apa saja yang perlu di kenali?

1. CITA-CITA

Pengenalan diri secara jujur merupakan sikap yang sangat bijaksana sebelum ingin menjadi orang yang luar biasa. Dengan begitu anda akan menemukan kelebihan dan kekeurangan diri sendiri. “Aku dan Cita-cita” adalah suatu bentk keinginan paling mendalam dari setiap orang untuk mengenali diri sendiri, maka anda harus men-set ulang apa sebenarnya cita-cita anda. Mau apa saya dalam 3.5 atau 10 tahun mendatang? Orang-orang luar biasa selalu mencari lingkungan yang mendukung dirinya menjadi apa yang diimpikannya. Jika tidak menemukannya mereka tidak pasrah. Meraka justru menciptakan lingkungan yang sesuai. Jika tidak anda harus bias keluar dari jalan yang selama ini di jalani. Beranilah berputar haluan ! lalu tetapkan cita-cia anda dan pegang teguh itu. Kenali diri anda cita-cita anda.

2. CITRA DIRI

Bagaiman cara anda memandang diri sendiri? Apakah anda melihat diri sendiri sosok yang lemah, tidak berdaya, minder, apatis, egois, menyebalkan, takut gagal atau sifat negative lainnya? Citra diri yang baik merupakan syarat untuk menjadi manusia luar biasa. Jika selama ini anda pesimis pada diri sendiri, maka sudah waktunya mengubah diri menjadi optimis, berpengharapan besar, berambisi, berani menghadapi tantangan dan resiko. Setiap pribadi layak untuk berhasil dan sukses. Setiap pribadi berhak menetapkan cita-cita setinggi langit, berhak mendapatkan apa yang dinginkannya. Selama anda merasa tidak layak, tidak mampu, itu berarti anda terlalu menghina diri anda sendiri. Oleh sebab itu, perbaiki cara melihat diri anda . perbaiki citra anda

3. HARGA DIRI

Perasaan diri sendiri atau berapa besar menyukai diri sendiri adalah Harga Diri. Menyukai, bangsa, dan menyayangi diri sendiri merupakan faktor terpenting untuk menjadi orang luar biasa. Orang lain mungkin tidak akan menghargai anda memberikan nilai 10 pada diri bahkan lebih. Sebaliknya jika anda begitu murah menghargai diri sendiri, orang lainpun akan melakukan hal yang sama terhadap anda. Maka hargailah diri anda setinggi-tingginya.

4. MENANTANG DIRI SENDIRI

Anda tak mungkin setiap saat. Ada kalanya jika hidup terasa sulit. Sehingga motivasi hilang. Tetapi sebaliknya jika perasaan anda sedang senang. Anda akan mendapatkan kembali api motivasi tersebut. Motivasi akan muncul jika berhubungnan dengan nilai kehidupan, keinginan, kebutuhan dan ambisi. Memotivasi juga akan timbul jika hendak berpegian, kehidupan terancam atau waktu menghadapi resiko. Maka tatkala anda kehilangan motivasi saatnya anda harus menantang diri sendiri, ciptakan lagi motivasi yang hilang. Bagaimana caranya? Anda harus tetap antusias, penuh diri dengan rasa ingin tahu baca buku dan dengarkan kaset atau rekaman tentang motivasi, renungan terus impian, bayangkan saat impian itu terwujud sadari bahwa anda dalam proses perubahan dan jangan berharap kehidupan menjadi lebih mudah. Menantang diri sendiri anda berani mengakui segala kelemahan dan kekurangan diri. Anda harus siap mengubahnya menjadi kekuatan dan kelebihan. Berani menantang diri sendiri anda sudah masuk kedalam dunia komitmen yang tertinggi dalam proses pencapaian kemenagan diri anda .

5. MULAI BERGERAK

Setelah mengetahui dengan pasti kemana anda akan melangkah, maka saatnya anda bergerak. Kesiapan sangat di perlukan dalam perjalanan anda menjadi manusia luar biasa. Satu hal yang harus anda lakukan : Ubalahlah frustasi menjadi aksi. Sudah anda tinggalkan konsep, metode, cara kerja dan kebiasaan lama dengn yang baru. Saatnya anda bangkit, bangun dan sadar bahwa ternyata anda menjadi manusia luar biasa, jika anda mau dan bersedia membayar harganya. Apa yang harus anda perbuat ? buatlah daftar sifat terbaik dan buanglah sifat buruk anda. Tetaplah bergairah, terus mengembangkan potensi diri, kepribadian, berani menerima tantangan selalu bicara positif, membuat prestasi lebih baik, selalu berhubungan dengan orang lain, selalu memotivasi diri setipa saat. Dan memahami “Hukum Panen” yaitu: jika anda mengendaki Durian, janganlah menanam biji jagung.

6. MENJADI LUAR BISA

Setelah mengenali diri, berani menantang diri sendiri, maka mulaialah bergerak ke depan,kearah perbaikan, kemajuan, pengembangan diri yang positif. Maka siap – siaplah menyongsong lahirnya diri Anda sebagai manusia luar biasa. Berpikir lebih dahulu sebelum bertindak adalah cara yang benar dilakukan oleh orang-orang luar biasa. Disini Anda membutuhkan kendaraan. Kendaraan berarti fasilitas yang dipergunakan untuk menuju kemasa depan yang Anda inginkan. Kendaraan Anda tidak lain adalah “ Semangat Anda ”

7. KEMAUAN

Kemauan dan pilihan adalah poin yang sangat menentukan apakah Anda tetap menjadi manusia biasa atau luar biasa. Tidak peduli Anda siap dan dari mana Anda mau dan memilih untuk menjadi manusia luar biasa, Anda pasti bisa. Tetapi jika Anda tidak mau, maka hidup Anda tidak akan pernah berubah.Jika Anda tidak memilih, janganlah menyalahkan keadaan. Anda yang menetukan kemana akan pergi, dengan siapa Anda pergi, apa yang harus dibawa, berapa banyak bekal yang harus dibawa, kapan mau berangkat, jalan atau rute mana yang dipilih. Semua tergantung pada pilihan dan keputusan Anda. Menjadi luar Biasa hanya salah satu pilihan yang dapat Anda pilih dalam kehidupan Anda. Anda pasti bisa jika Anda menginginkannnya.

KETIKA ANDA MEMILIH MLM

Seseorang mengajak anda menjadi anggota atau distributor sebuah perusahaan MLM, dan rupanya hati anda setengah tertarik tapi sekaligus setengah ragu-ragu. Anda bukanlah orang pertama yang mengalami hal ini, hampir semua orang ketika memasuki wilayah baru (tidak hanya MLM ) akan mengalami keraguan. Sesuatu yang akan anda temukan di dunia MLM. Secara garis besarnya ada 3 manfaat besar menjadi distributor MLM yaitu :

1). Manfaat kepuasan produk, hal ini akan anda dapatkan setelah mencoba menggunakan produk yang dipasarkan sebuah perusahaan MLM. Jika anda merasa produk sangat bagus/bermanfaat, cukup logis jika anda memutuskan menjadi distributornya. Ini terjadi dari perhitungan anda sendiri, dimana setelah anda hitung-hitung, ternyata lebih menguntungkan menjadi distributor, karena perbedaan harga produknya ternyata cukup besar (harga distributor vs harga konsumen). Maka anda putuskanlah diri menjadi distributor, walaupun berfungsi sebagai konsumen saja. Istilah yang diberikan untuk distributor seperti ini beragam, misal : distributor pasif, distributor konsumen.

2). Manfaat materil, jika anda memutuskan menjadi seorang distributor MLM dengan tujuan sejatinya yaitu mau menjalankan bisnisnya dengan aktivitas memasarkan produk dan mengembangkan jaringan bisnis, maka jika dijalankan dengan kesungguhan hati, bonus-bonus yang disediakan perusahaan MLM-nya pun akan menanti anda. Bonus ini bisa berupa uang tunai maupun non tunai (produk, kendaraan, rumah, wisata keluar negeri dll). Ini adalah hasil bagi anda dari aktifitas penjualan produk dan pengembangan jaringan bisnis.

3). Manfaat pengembangan diri (self improvement), banyak perusahaan dan leader MLM yang lupa mengangkat ini sebagai salah satu keuntungan menjadi distributor MLM, pengembangan diri ini muncul, karena di MLM distributornya akan diarahkan tidak malu-malu lagi, berkomunikasi baik, positive thinking, menghilangkan stereotip diri dari paradigma orang yang tidak bisa apa-apa untuk menjadi bisa melakukan banyak hal, belajar tehnik kepemimpinan (karena nanti anda akan menjadi pimpinan jaringan bisnis).

Perusahaan MLM yang baik akan mengarahkan distributor barunya untuk mempelajari starter kit (buku manual bisnis) perusahaannya, disini segala hal yang berkaitan dengan bisnis, produk, prosedur-prosedur, manfaat-manfaat yang relevan, akan anda temukan. Jika anda seseorang yang cepat mengerti mengenai marketing plan dan penjelasan produk maka hanya dengan mempelajari starter kit saja sebenarnya sudah cukup untuk mengerti bisnis MLM yang sedang anda jalankan, tentunya bimbingan upline akan memberi peran tersendiri. Tapi bagaimana kalau upline ternyata masih dalam status belajar pula, maka belajarlah kepada leader atau pimpinan jaringan bisnis MLM anda, yaitu dari tingkat yang sudah bisa menerangkan dengan lebih baik, apabila leadernya sibuk maka perusahaan MLM yang baik akan selalu menyediakan pelatihan-pelatihan bisnis, ada perusahaan MLM yang memberikan pelatihan gratis ada pula yang meminta distributor melewati persyaratan penjualan produk atau pengembangan jaringan tingkat awal terlebih dahulu.

Pada zaman sekarang ini yang begitu membanjirnya perusahaan MLM baru sehingga seringkali kita di buat bingung untuk memilih perusahaan A atau perusahaan B, ini salah satu faktor yang pelik, jika anda berada pada posisi ini dan sudah memiliki kesadaran akan dasyatnya peluang penghasilan di bisnis MLM ini, kuncinya ialah pada pemahaman anda akan “Marketing Plan” dari masing-masing perusahaan, visi perusahaan, karakter lingkungan perusahaannya. Ada cerita tentang seseorang yang membalikkan semua cara pandang umum, dia tahu penghasilannya akan lebih besar pada perusahaan MLM A ketimbang perusahaan MLM B, walaupun visi dan karakter perusahaan B sangat bagus dan menyenangkan, maka dia lakukan pembalikkan. Justru dia ciptakan sendiri visi dan karakter pada korporat A yang dia mulai dari jaringan bisnisnya. Maka dengan pemikirannya yang sangat brilian itu, dia menjadi orang yang sangat diperhitungkan di perusahaan MLM A, bahkan direksinya pun belajar dari tokoh hebat ini. Akhir kata mungkin uraian diatas dapat menjadi acuan bagi kita semua yang bermain di dunia MLM, dalam memilih perusahaan mana yang lebih baik untuk kita dan tentunya untuk penghasilan kita.

BAGAIMANA MENGGAPAI SUKSES

Perlu kita ingat untuk jadi orang yang sukses adalah perlu pejuangan dan pengorbanan dan beberapa hal yang harus kita punyai antara lain:

1. IMPIAN

Anda harus memiliki impian untuk mendorong kesuksesan yang telah dicita-citakan. "Tanpa impian, itu tidak akan terjadi¨. Karena impian adalah sebuah naluri manusia yang mendorong dan merangsang kita untuk selalu maju, maju dan maju. Daptkah anda membayangkan tanpa impian seseorang yang dianggap mengada-ada, seperti Thomas Alfa Eddison si Penemu Listrik menciptakan listrik yang sekarang kita nikmati bersama, justru mungkin saja tanpa dia, sampai hari ini tiap malam, kita masih di kelilingi oleh lilin.

2. PLAN ACTION

Buatlah rencana dalam bentuk tindakan yang efektif. Seperti yang dikatakan Zig Ziglar, bahwa untuk mencapai goal atau impian, yang paling penting adalah anda harus memiliki satu rencana dan tindakan yang realitas yang dapat terlaksana.

3. BELAJAR DARI ORANG SUKSES

Sebuah pepatah mengatakan, bahwa Kalau ingin hidup panjang umur, tanyalah kepada orang yang panjang usia, kalau ingin kaya tanyakanlah kepada orang kaya dan kalau ingin menjadi sukses, maka tanyalah kepada mereka yang sukses¡¨. Kesuksesan adalah milik dan hak setiap orang yang benar-benar mau memperjuangkan hidupnya untuk meraih kesuksesan tersebut. Bukankah dibutukan suatu proses, untuk memperoleh kesuksesan? Karena yang namanya kesuksesan tidak akan pernah didapatkan sekonyong-konyong, bagaikan durian runtuh kesuksesan harus diperjuangkan demi orang yang anda kasihi.

SELAMAT BERJUANG, TERUS BERJUANG DAN JANGAN PERNAH BERHENTI KESUKSESAN SUDAH DI DEPAN MATA.

4. MENDELEGASIKAN KARENA PERCAYA

„« Sikap downline biasanya manja, sehingga hampir di setiap aktivitasnya selalu meminta anda untuk mendampingi

„« Jangan pernah anda menolaknya, tapi sampaikan penolakan dengan bijak bahwa si ¡§A¡¨ (downline anda yang lain). Kini sudah bisa melakukan hal yang sama bahkan dia lebih hebat dari saya¨.

„« Sikap ini akan mendewasakan downline anda dan akan memacu semangatnya untuk lebih mandiri.

5. STOP KEBIASAAN BURUK

„« Berusahalah untuk mengurangi kebiasaan buruk yang mungkin saja ditiru oleh downline anda.

„« Berhentilah bicara tentang hal-hal yang negatif dari jaringan atau grup lain, termasuk MLM lain.

„« Yakinlah bahwa tiap-tiap multilevel memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing , sehingga tidak perlu menghakimi.

6. MEMBERI PILIHAN

„« Untuk menanyakan perkembangan jaringa gunakan kata-kata Bagaimana kalau arisan keluarga bulan depan, anggotanya kita prospek semua¡¨. Kalimat tersebut akan memberikan inspirasi kepada downline anda untuk lebih aktif melakukan, ketimbang anda menggunakan kalimat , Sudah berapa banyak jaringan anda¡¨.

„« Untuk masalah tutup point gunakan kata-kata Bila anda tutup point beserta jaringan anda maka bonus anda bisa mencapai . . .¡¨. Kalimat ini akan mendorong downline anda dan jaringannya melakukan tutup point, tanpa harus dipaksa, dari pada anda menggunakan kalimat, ¨Sudah tutup point belum bulan ini?

7. BERSIKAP TERBUKA

„« Seorang Leader harus selalu bersikap terbuka. Sampaikan kepada downline, bahwa anda sebagai seorang downline, bukanlah superman atau wonder woman yang seolah tak pernah berbuat salah.

„« Sehingga untuk kemajuan anda dibutuhkan dukungan downline berupa ide, saran bahkan kritik yang bersifat membangun. Sebab dukungan downline bukan hanya tutup point dan prospecting semata.

„« Jangan sekali-kali menunjukan keemarahan atau merasa sakit hati, tetapi jawablah dengan kalimat, Terima kasih atas perhatian dan dukungan anda selama ini¨

JADILAH LEADER YANG HANDAL DAN TUNJUKKAN SIKAP POSITIF SEBAGAI LEADER KEPADA DOWNLINE ANDA.

SELAMAT BERJUANG, SELAMAT BERJUANG DAN SELAMAT BERJUANG. TETAP SEMANGAT DAN PASTIKAN KESUKSESAN AKAN ANDA RAIH BERSAMA DT-88.